看美国父母对宝宝领导能力培养大法！
打破条条框框，培养孩子挑战权威，勇于表达出自己不同意见的能力和思维模式，是美国教育中训练孩子成为未来领导者很重要的一条。其实，每个孩子在他的一生中都有在某方面成为领导者的潜力，关键是作为父母该用怎样的方法去引导、去激发。本期我们就请到一位生活在美国硅谷的妈妈，来讲述她所观察到的美国父母对于孩子领导力的培养大法。
美国每四年一届的总统大选已经落下帷幕，关于如何培养孩子“领导力”的话题也再次成为父母们关心的话题。
虽然每个孩子的个性不同、成长环境各异，但是毋庸置疑的是，其实每个孩子在他的一生中，都有在某一个方面成为领导者的潜力。“领导力”作为一种能力也是可以培养的，许多成功的领导者也都坦言，他们的领导能力最初都来自于自己父母的教导和影响。
在来到美国的这几年中，我发现美国教育非常重视孩子早期领导力的培养，而且他们的方法也非常值得我们中国学校和父母学习。下面我就来和大家聊一聊，美国父母如何从小培养孩子的领导力。
从小和孩子保持平等的沟通
沟通就是说话，虽然听上去简单，但是真正做好不容易。好的领导者，一定是善于与人沟通的高手。
沟通的技巧是可以训练的。我想这句话也可以套用在父母和孩子的沟通交流上。孩子听话的时候，父母可以做到好好说话，但是孩子调皮捣蛋的时候，父母是否还能做到和孩子心平气和地说话呢？虽然，我自己是周围朋友里出了名的“放养妈”，但是我觉得自己做得最好，并且一直坚持做的一件事，就是始终和孩子保持平等的沟通。什么叫平等的沟通？就是我始终把孩子放在一个和我平等的位置，当作一个独立的个体来思考和对话。在孩子很小的时候，我就开始“蹲”下来和他们对话 — 目光平视，眼睛看着对方。一开始孩子和我说话时，眼神总是东张西望。我会告诉他，和别人说话的时候，眼睛看着对方，是对别人的尊重。看着别人眼睛说话，也更能够通过眼神传达更多的信息。
美国父母在教育上会特别注重和孩子保持平等的对话和沟通姿态。想想也是，如果父母不用一种居高临下趾高气扬的语气和孩子说话，当孩子犯错时，能角色互换站在孩子的角度上去思考，在这样的家庭环境下成长起来的孩子，长大后也会更容易设身处地地为别人着想，成为领导者。
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